2007年7月28日 星期六

我要堅強= =

經過昨天的驚嚇


到今天我還是很難釋懷


還記得前一份工作


老闆為了要趕一個業務走


還對我做了一個月的心理建設


告訴我他這樣做都是為公司


一直說那個業務的不是


拼命的數別人的短處


讓我一度以為


那個業務的離開


我可以接受的很坦然


自己也沒想過


我竟然跟著那個業務同一天離開


離開那間公司


我沒有太多的不捨或後悔


 


這是我的第二份工作


第一次看到這麼恐怖的情況


不管員工怎麼求情


不管別人怎麼努力


覺得不適合


就理所當然的請你走路


這一次很幽默的


上面的也找我去做了心理建設


告訴我


趕她走也是為我好


又是為我好?


為什麼要把自己的做為


推到別人的身上?


還是說凡是當老闆的


都必須這樣呢?


 


每次只要聽到...


「人家奕辰做的都比妳好」的時候


我都會滿不好受的


是我的表現害到了別人嗎?


如果沒有我的話


她是不是可以有更多的時間學習


是不是可以在被趕走之前就能完全上手


又或者就不會被我取代


就不會被強迫走人


 


還是說


我對人的情感放太多


才會對這樣的來去太過於在意


就連那只來過一天的妹妹


我都很希望她現在過的比那時候好


用了太多真實的感情


努力的想跟大家融在一起


卻看到這樣的不堪


是不是我太單純


把社會看的太簡單


太早放下自己的防備


才會那麼受傷


才會無法接受這樣的事實


 


原來堅持


不代表會成功


想在社會上生存


堅強好像更重要了


如何讓自己的心更堅強


大概是我目前最大的課題了吧


1 則留言:

  1. 加油啦...
    小魚倒沒遇到這樣的老闆...
    不過真的要適應就是了

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